一、完成检测情况

试验室：上半年检验量共计：6695批次，同期减少189批次。

进厂原辅料：包材、分装、小样：692批次。20XX年上半年732批次 -40批次

制剂品种及小样：698批次。834批次 -136批次

原料药成品、半成品：1751批次。2106批次 -355批次

留样观察、标准溶液：581批次。473批次 +108批次

微生物检查及验证：1406批次。939批次 +467批次

无菌及无菌验证：71批次。182批次 -111批次

细菌内毒素、微粒、环境：410批次。544批次 -134批次

纯化水、注射用水：915批次。909批次 +6批次

试剂配制：158批次。165批次 -7批次

10、仪器维护保养：13次。15次 -2次

二、完成新购进仪器旋光仪的安装、调试，并投入使用，同时建立了仪器设备档案，为规范化管理奠定基础。

三、根据新版GMP的要求，相应完成新版质量标准、检验记录的有关修订工作。

四、完成技术部、生产车间片的加速实验工作，并出具检验数据至技术部。

五、完成散储存期的微生物数据检测试验工作；

六、完成了培训工作内容：

1、新入职员工的培训与考核；

2、检验室管理规程培训与考核；

3、检验管理规程培训与考核；

4、摩尔纯化水设备的培训；

5、培养基管理规程培训；

6、无菌操作过程培训；

7、3名化验员通过药品检验所的培训并取得检验员上岗证；

8、上半年日常检验工作内容培训12次；

9、对新进厂的实习生进行实验室安全知识培训；

七、完成集团等公司对我公司的审计工作。

八、完成制剂品种、原料药品种及注射剂品种的质量趋势分析图(部分)。

九、完成三楼留样室的整理工作：清理过有效期的注射剂及冻干留样品种约50万支。

十、我部门上半年人员流失6人，在人员紧缺、任务重、小样多、新人多等特点加强上半年的培训工作，积极倡导一次检验成功率，提高检测工作效率，降低检验成本。为做好检验工作，在过去的基础上，强化检验员的相关知识重学习，加深认识，学以至用，使之更加系统化、规范化及科学化，从而融会贯通，使检验专业水平不断提高。下一步就是如何使现有的实习人员尽快进入角色，来拟补检验岗位的缺失，增加自已对实验各个环节的熟练程度，在岗位相对固定的情况下，培养多样型人才，遇到特殊情况，人员可以随时调配，确保各项工作不间断。一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。

十一、今年上半年在质量部的领导下对检验室的所有人员进行优化分组，各显其能，充分发挥个人长处，准备在下半年的检验工作中进行分组后实施考核。

十二、团结同志，虚心学习，协作发展：

企业的发展，少不了天时、地利、人和。团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重领导，关心同事，努力创造和谐的工作环境。兼听则明抄作业会不会？某化验室主管的

声明：本站所有文章资源内容，如无特殊说明或标注，均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系本站删除。