一、解除劳动合同证明和离职证明范本是怎样的

1、解除劳动合同证明

兹有本单位职工，性别，身份证号码

劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月

日，本单位实际工作年限起于年月日解除劳动合同证明和离职证明范本是怎样的，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月

日终止(解除)与该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章

年月日

注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

2、离职证明

兹有(姓名)同志于年月日至年月日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因

原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司单位(盖章)

年月日

二、解除劳动合同证明和离职证明一样吗?

1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。

三、离职证明的用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。

2、证明按照正常手续办理离职。

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

以上就是华律小编为大家整理的相关资料，在日常的生活中，我们应该对一些常用的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。如果你还有其他的疑问，欢迎来华律网站进行法律咨询，我们将有律师给你提供专业的意见。

免责声明：本文系转载自其它媒体，版权归原作者所有；旨在传递信息，不代表本站的观点、立场和对其真实性负责。如需转载，请联系原作者。如果来源标注有误或侵犯了您的合法权益等其他原因不想在本站发布，来信即删。