伴随着二建全国执业趋势的到来,二建考试的难度会大大增加。所以各位小伙伴们一定要趁着分数线还未上涨前,早日报考,提前了解二建报考门槛和难度,做好备考规划战略,不然有可能会措手不及哦!

想知道2022年二建到底能不能考?工作年限不知道怎么计算?别慌,今天小路来帮你一一解答,助你今年顺利过关!

工作年限与专业年限的区别?

二建报考各省的报考条件略有不同,比如:工作年限要求、学历要求等。很多考生在填写报名信息时,一脸懵,专业年限?工作年限?这些都是什么意思你的专业能报考二建吗?22年二建报考常见问题,走心汇总,该如何填写?

先和大家说一下毕业年限:也就是以你毕业证上的时间为准,计算到考试当年年底。

【专业年限】报名系统这样解释:填写专业工作年限,大于0小于80的整数。咱们可以理解为,你报考二建时所选的专业是什么,专业年限就是指你从事这个专业岗位的工作年限。比如报考市政专业,但是你在从事市政相关工作之前,还做过其他行业的工作,那么你的专业年限就只能计算从事市政相关工作的时间,其他的时间不能计算在内,再极端一些就是:如果一个人从未换过工作岗位,那么工作年限与专业年限可以是一样的。

【工作年限】报名系统这样解释:填写参加工作年限,大于0小于80的整数。是指从事建设工程项目施工与管理工作的年限;也就是从你正式参加相关工作那一年开始算,截止至报名当年年底。注意工作年限是涵盖专业年限的。

注:工作年限≥专业年限;专业年限/工作年限≤毕业年限,但应大于报考要求年限。

工作年限如何计算?

【工作年限】截止日期一般为报考年度年底。

全日制和非全日制的工作年限计算是不一样的!

●全日制学历

工作年限只能从报名所用学历的取得日期开始计算。

●非全日制学历

自考、成考、函授等,也就是工作后进修的学历,一定是国家认可的学历,也就是在学信网上查得到的学历。

这个学历如果是脱产的,取得这个学历前、后的工作时间可以合并计算,但需要提供这个学历的前学历毕业证书(时间);如果是不脱产的,学习时间也是可以计算到工作年限的,也就是从你年满18周岁算起。

非工程专业可以报名吗?

情况一:报考全科(考3科)

一般来说,报考全科的考生二建报考条件有专业、学历、工作经验限制,如下表:

由于很多考生被卡在了专业上,目前,也有不少省份对报考全科的考生专业也有所放开了,比如山东、云南两省明确,工程类或工程经济类相近专业在满足学历和工作经验的前提下,也可报名二建考试。江苏、湖北、重庆、河北、浙江、安徽等地,具备其他专业的考生符合学历和工作经验要求也可报考!

情况二:报考全科(考2科、考1科)

1.免1科:①取得二级项目经理资质及以上证书;②具有中级及以上专业技术职称,从事建设项目施工管理工作满15年或者工程或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年(二选一即可)。

2.免2科:①取得二级项目经理资质及以上证书;②具有中级及以上专业技术职称,取得一级项目经理资质证书,并具有中级及以上技术职称或者取得一级项目经理资质证书,从事建设项目施工管理工作满15年(二选一即可)。

3.考2科(免1科)条件:对取得二级项目经理资质及以上证书,符合上述(一)的考试条件并满足下列条件之一的人员,免试《建设工程施工管理》科目。符合以上条件的人员考试科目共2科,报考级别请选择“考2科”。

// 情况三:增报专业

已经取得某一个专业的二建证书,取得合格证明后,可以增报另一个《专业工程管理与实务》科目的二建考试。

中途想换工作单位怎么办?

第一年考过两门,想换工作单位了,第二年报考时能修改工作单位吗?

可以的,因为专业技术人员允许合理流动。只要有原报名档案号,无需改变原来的报名信息。

即使在新公司工作,也仍可以原来公司信息进行报名。考试通过后,拿证注册是另外的事情了。可以注册成现在新公司或者其他新公司。

辞职后还能报名考试吗?

离职状态可以报考2022年二级建造师考试,只要你符合报考条件,能开到工作证明。

因为二级建造师考试报考为防止考生在工作经验上作假,部分省份要求提交单位社保证明或劳动合同,来证明考生有相应时间的施工工作年限。而且因为告知承诺制的逐渐完善,对审核也更严格,还是不要抱有侥幸心理比较好。

二级建造师可注册几个专业?

二级建造师最多可以注册2个专业,一个主要的专业和一个增项专业。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。

你可以选择建筑一级、市政一级、机电一级公路一级4门专业里面选择考试,执业资格考试等级越高,受公司欢迎越高。一人只能从事2个专业,想好后再报。考好后公司会帮你注册。

小路提醒

伴随着二建机考和全国执业趋势的到来,二级建造师考试的难度可能会上下幅度,最好的应对方式就是越早报考越早受益。临近新年,优路教育诸多折扣活动开启中,想要报名今年二建考试的小伙伴快快抓住机会,联系我们吧~

免责声明:本文系转载自其它媒体,版权归原作者所有;旨在传递信息,不代表本站的观点、立场和对其真实性负责。如需转载,请联系原作者。如果来源标注有误或侵犯了您的合法权益等其他原因不想在本站发布,来信即删。