2000多工资的老师，因写辞职信，火了！

您好，我是君山，一名站在中国教育最底层看教育、发声音的一线教师，感谢您的关注，期待与您交流，真诚与您做朋友！

近日，网上一封辞职信又火了！信里大致意思是：该老师觉得工资太低，教了19年，才2000多，空有一身爱学生、爱教育之心，但面对上有老下有小的实际情况，深感撑不住了，准备另寻一个更好的工作。

因为文采好，网友们纷纷表示：就这水平，2000确实可惜了，值8000！

至于文采到底好不好，摘录过来，大家看一下吧：

吾本爱教育，无奈薪资低。教学十九载，工资两千几。上承父母恩，下育子女身。父恩难以报，育子财力贫。父母年已老，孩子将成人。赡养和求学，重担压在身。今呈辞职信，实属不得已。

红尘有喜惧，幸甚得恩深。一念领导情，二念同事亲。三念学生敬，师生情难分。校园好景在，从此是路人。遥想离别后，必怀思念心。物事入梦来，泪洒枕后巾。

芳华已逝去，人生不青春。往昔皆无憾，自觉无误人。挥手自兹去，燕雀另觅林。

下面：针对这封信，我们先来了解一下网友的观点：

网友一：有个问题是他到底交给校长交给教育局了吗？盖章了吗？十九年才想到辞职，我不信你有这个勇气！！除非，你已经找到了更好的出路！

网友二：能写出这文章的老师能力绝对很好，随便找个辅导机构应该不低于8000元，如果上下午都工作，元起步。再穷不能穷教育！是说给大家听的。

网友三：我建议家庭经济状况不好的，最好不要走教书这条路。这是国家的公益事业，付出的多，工资待遇低。尤其是年轻人。

网友四：现在教师工资非常高，福利高，假期多。你看农民工工资是教师一半，日出就要干满身臭汗直落到晚上才能下班。

君山也有话要说：

一个老师，已经用19年的时光拼尽了年华，又怎么敢再有勇气去外面闯一闯？关于这封信，这位教师最后敢不敢递出去，我也是心存疑问的。但是，这份辞职信所引发的思考，却是很沉重的。

1、目前教师们正承受着“教师”以外的不可承受之重，因为太重了，2000的工资确实撑不住。

目前，教师已成为最容易被人支配的职业，上面来个穿制服的，个个都是大领导，少不得点头哈腰；上面有任务下来了，条条都是金科玉律，无条件要做好。老师的尊严，在一次次检查、评比中消磨殆尽。大部分教师，有力感慨，无力吐槽！2000的工资还要赔上点尊严，确实撑不住！

2、教师其实是一个“食之无味，弃之可惜”的鸡肋职业，可以温饱，实难富贵！别太羡慕。

所谓“鸡肋”，“弃之可惜”！这就是教师职业的最好写照。一入师门深似海，一晃十年弹指间，你年华耗尽，已搬砖无力，又算钱不精，除了教书，啥都不会，出去后怎么生存？这就是一个关于吃不吃的到饭的问题。

就像体制内的其他工作一样，教师工作会麻醉你，禁锢你，让你觉得离开体制你一文不值。所以很多老师不敢离开，只能苦苦坚守。也正因如此吧，本文开头这样的辞职信才屡屡会引起教师群体的共鸣。鸣的是这位老师的勇气。

3、教师工资亟待提高。

近些年，由于国家对教师职业的重视，把教师定性为国家公职人员，努力提高教师社会地位和待遇，应该说是有显著效果的。但与教师身负的超高社会期望、超高社会仇恨值相比的话，教师的工资就真的有些微薄了。2000多的工资，够干什么？一年不吃不喝，半个厕所的钱。农村教师更加不堪，青灯破墙，潦倒一生，男老师讨个老婆也是奢望！

4、应该正确看待教师涨薪问题。教师工作没有你想象的那么轻松。

目前，教师加薪是个敏感话题，只要一提，就会有声音跳出来质问，“一年工作半年，三个月带薪休假，还有脸要涨工资？”，“每天就那么几节课，还叫苦叫累，有没有想过外面搬砖的农民工？”这些声音有没有他们自己的逻辑呢？当然有。但又都存在因对教师职业的一知半解而产生的误会。

教师有假期不假，但是有一个很多人故意避而不谈的问题：教师的假期是用什么换来的。

别人可以“朝九晚五”，教师却只有“一寒一暑”。老师没有八小时工作制的讲法，早上6点半一走进学校，整个人都是学校的，除了上课、备课、批改作业，还要对学生进行辅导、应付上面的检查，配合完成各种行政任务、培训任务。

有住宿制的学校，尤其是班主任，要一直工作到九点以后。每天拖着疲惫的身子回家后也要电话待命，随时准备处理来自班级、来自家长、来自学校的各类学生问题。

这就是教师工作的真实现状，或许只有教师能够明白其中苦楚。

好了，各位网友，关于教师辞职信的问题，教师薪资的问题，你又有什么样的看法呢？欢迎发表你的看法，君山期待与你进行交流。